Comisión de padres
Necesitamos un estatuto y un manual de procedimientos.
No podemos sesionar en asamblea permanente.
No sólo para aprovechar la energía y lograr rápidamente el objetivo de sacar al colegio de la crisis y recibir el servicio pactado sino para sentar las bases para un organismo permanente y representativo dentro del colegio que integre a todos los padres miembros de la comunidad del CCI y que nuclee el inmenso caudal de energía y potencial que ofrece. Una organización que refleje en algo el ideal que nos impulsa, una organización que permita dar respuesta no sólo a todas las quejas y reclamos sino que permita satisfacer nuevas propuestas y con ello crecer al CCI.
A la espera de todo lo que tengan para decir
posted by Padres CCI @ 13:26
3 comments
Ayer en una reunión informativa en el colegio, nos comunicaron que una de las maestras se jubilará y que por lo tanto no seguirá trabajando en el CCI en unos meses.
En principio pareciera que es el resultado de un proceso natural de la vida activa de cualquier persona, si bien representa una pérdida que el colegio sentirá por la calidad de la maestra. Pero subyace otras motivos vinculados a la CD. No quisiera que se mal interprete lo que quiero decir, por supuesto que entiendo que si una docente se tiene que jubilar por más buena que sea, son etapas que el colegio debe prevenir para compensar dicha ausencia con otro docente competente. Lo que quiero decir es que esa pérdida no está descontextualizada de la crisis por la que atraviesa el CCI, y que me da toda la sensación que la CD no termina de entender que muchísimos padres que sostemos financieramente al CCI, no sus socios, seguimos apostando al colegio por los docentes. Por favor entiendan cual es la gravedad de la situación.
CRISTINA CRESCENZI
Ayer en una reunión informativa en el colegio, nos comunicaron que una de las maestras se jubilará y que por lo tanto no seguirá trabajando en el CCI en unos meses.
En principio pareciera que es el resultado de un proceso natural de la vida activa de cualquier persona, si bien representa una pérdida que el colegio sentirá por la calidad de la maestra. Pero subyace otras motivos vinculados a la CD. No quisiera que se mal interprete lo que quiero decir, por supuesto que entiendo que si una docente se tiene que jubilar por más buena que sea, son etapas que el colegio debe prevenir para compensar dicha ausencia con otro docente competente. Lo que quiero decir es que esa pérdida no está descontextualizada de la crisis por la que atraviesa el CCI, y que me da toda la sensación que la CD no termina de entender que muchísimos padres que sostemos financieramente al CCI, no sus socios, seguimos apostando al colegio por los docentes. Por favor entiendan cual es la gravedad de la situación.
CRISTINA CRESCENZI
En total acuerdo con la carta de Grendel.
Es increíble como la impunidad está a flor de piel en este país.
Y cuánto mas cerca nos toca vivir esto, hoy, a nosotros... ó, peor, no es a nosotros directamente, sino al futuro de nuestros hijos.
Creo que lo que nos mantiene en el colegio, o sostiene mi idea de que mi hija permanezca, es esta fuerza conjunta de luchar por lo que NOS CORRESPONDE, por lo que le corresponde a mi hija por el esfuerzo que hago por su educación y su futuro; es el grupo humano directo que la rodea todos los días en el jardín... pero no saben el miedo que me da la decisión de que continúe en la primaria que escucho en las reuniones de estas últimas semanas...
Cuando elegí al CCI como colegio para mi hija, fué por la trayectoria, por el nivel educativo, por la dedicación pedagógica, por su estructura edilicia y por continuar con la cultura italiana que tanto me gusta como estilo de vida...
Hoy creo que, en cierto aspecto, lo único que veo de italiano en el colegio es la MAFIA que encierran los miembros de la CD, socios o quienes dirigen y administran el colegio...
Lo lamento profundamente.
Si bien mis tiempos no son demasiados amplios y flexibles para sumarme a todo lo que se está moviendo en favor del CCI, cuenten conmigo para lo que esté a mi alcance.